单位不再为我缴纳五险一金，能领失业金吗？

50岁且社保未缴满15年，符合条件可领失业金。分析说明：从法律角度来看，失业保险金没有年龄限制，只要失业人员未办理退休且符合失业保险领取条件，即可领取。这些条件通常包括参加失业保险、履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。因此，若您满足上述条件，即使50岁且社保未缴满15年，也有资格领取失业金。提醒：如果您在领取失业金期间发现社保缴纳或失业金发放存在问题，且多次与相关部门沟通无果，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律的角度，针对您的情况，在不同情况下可采取以下具体操作：1.确认领取条件：确保自己已参加失业保险并履行缴费义务满1年，且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。2.准备申请材料：包括解除劳动关系的材料、身份证、户口本等，按照当地社保机构的要求准备齐全。3.向当地社保机构申请：携带准备好的申请材料，前往当地社保机构办理失业金领取手续。提交申请后，及时关注领取进度，如有需要补充材料或进行其他操作，应及时响应。4.遵守领取规定：在领取失业金期间，应遵守相关规定，如重新就业、应征服兵役、移居境外等情况下需停止领取失业金。请根据实际情况灵活调整上述操作，并确保在整个过程中与社保机构保持沟通，以确保您的权益得到保障。
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处理方式：从法律角度来看，针对您的情况，常见的处理方式包括确认领取条件、准备申请材料、向当地社保机构申请领取失业金等。选择建议：您应首先确认自己是否符合失业金的领取条件，这是申请的前提。接着，按照当地社保机构的要求准备齐全申请材料。最后，前往当地社保机构办理失业金领取手续。整个过程中，务必保持与社保机构的沟通，确保申请顺利进行。