某某拖欠工资处理办法

保安公司拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。
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保安公司拖欠工资，需依法处理。1. 协商：与公司直接沟通，要求支付拖欠工资，可尝试书面或口头形式。2. 投诉：向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决工资支付事宜，需准备充分证据。4. 起诉：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理保安公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或直接申请仲裁，对仲裁不满则可起诉，根据具体情况选择最佳途径。