辞退赔偿包含社保公积金吗

关于辞退赔偿是否包含社保公积金的问题，根据《劳动合同法》，公司辞退员工时应支付经济补偿，该补偿通常包括社保部分。如果公司未依法缴纳社保，员工有权解除劳动合同并要求相应的补偿。若公司拒绝支付，建议通过劳动仲裁途径维权。
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辞退赔偿通常涵盖社保公积金。处理此类问题，应首先与员工协商确定补偿方案，依法计算并支付包含社保的经济补偿金。如发生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼解决。在选择处理方式时，需综合考虑实际情况、法律法规以及双方利益。
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被辞退后，员工有权要求赔偿，包括社保金。具体操作步骤为：首先与公司协商，要求支付经济补偿并补缴社保；协商不成，则收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果无法令人满意，可进一步向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，以便维权。