周末让上班请假后猝死家中48小时内猝死的，她的

员工因工作原因请假后在家猝死，若48小时内抢救无效死亡，视同工伤。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间和岗位突发疾病或在请假期间因工作原因导致的突发疾病并在48小时内抢救无效，均可认定为工伤。建议及时申请工伤认定，避免影响待遇享受。
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针对员工猝死的情况，应先确认是否属于工伤。员工如在工作中感到不适并请假回家后出现猝死，可以联系专业律师进行咨询，根据具体情况选择是否进行劳动能力鉴定，以便更好地保障自身权益。
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员工请假后猝死，若与工作内容有关，可能属于工伤。具体步骤包括：1. 立即报警并送医抢救；2. 保留相关证据，如请假记录、医疗记录等；3. 向相关部门申请工伤认定；4. 如成功认定为工伤，将享受相应的工伤保险待遇。确保及时采取行动以维护自身权益。