工龄差一年少拿多少钱

工龄差一年少拿的钱数需依劳动合同确定。依据《劳动合同法》，若合同有约定则按约定，无约定则参考集体合同或用人单位工资分配办法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理工龄工资问题，常见方式有查阅劳动合同、咨询工会或按公司规定。有劳动合同约定的按约定处理；无约定的，可咨询工会了解集体合同；均无果的，遵循公司工资分配办法。
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工龄工资问题。处理方式：1. 查阅劳动合同，按约定执行；2. 无约定时，咨询工会，参照集体合同；3. 均未约定，遵循公司制定的工资分配办法，确保合法合理。