工厂加班违法可获得赔偿吗

工厂违法加班可获赔偿。依据《劳动法》，单位不得强迫加班，否则将受警告、责令改正及罚款。长期违法加班会严重影响员工身心健康，导致工作效率下降。
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工厂违法加班，常见处理方式是举报或仲裁。应先尝试与工厂沟通，无果后向劳动监察大队举报；若工厂不支付加班工资，则可提起劳动仲裁来维权。
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工厂违法加班可维权。操作如下：1. 与工厂沟通，要求停止违法加班并支付加班费；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队举报，提供加班证据；3. 如工厂仍不支付，提起劳动仲裁，要求赔偿。