劳动仲裁向谁申请强制执行程序

劳动仲裁后应向人民法院申请强制执行。
依据《民事诉讼法》等相关法律，强制执行是法院运用国家强制力保障权利人权益的手段。如拒不履行裁决，将可能导致财产被冻结、查封等严重后果。
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劳动仲裁后申请强制执行，应向法院提出。
具体操作：1. 准备书面申请执行书，明确申请事项；2. 提交裁决书原件至法院；3. 法院审查后，按法定程序执行，如冻结、查封等，强制义务人履行义务。注意，申请事项需严格在裁决书范围内。
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劳动仲裁强制执行常通过提交书面申请执行书至人民法院处理。
选择处理方式时，应确保提交材料齐全，特别是裁决书原件，并明确申请执行事项在裁决书裁定范围内。