现在因为个人愿意辞职，想领失业金，但是用人

领取失业金需满足条件，伪造解雇证明有影响。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》，领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件。你因个人原因辞职，本不符合领取失业金的条件。若伪造解雇证明以骗取失业金，将面临法律责任，包括退回骗取金额及罚款。提醒：若出现被社保经办机构调查或处罚的现象，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助以解决问题。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是遵守法律规定，不伪造解雇证明，放弃领取失业金的想法；二是咨询专业法律人士，了解是否有合法途径满足领取失业金的条件。选择建议：建议优先考虑遵守法律规定，避免法律风险。若确实面临经济困难，可咨询法律专业人士，寻求合法解决方案。
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具体操作指导：1.若选择遵守法律规定：-放弃伪造解雇证明的想法。-了解失业金领取条件，确认自己不符合条件。-寻求其他经济来源或援助途径。2.若选择咨询法律专业人士：-寻找具有执业资格的律师或法律顾问。-详细说明个人情况，包括辞职原因、经济状况等。-听取专业人士的意见，了解是否有合法途径满足领取失业金的条件，如申请经济援助、就业指导等。-根据专业人士的建议，采取相应行动，并确保所有行为符合法律法规。