退休时社保缴费不足15年怎么办?

退休时社保缴费不足15年，可通过法律途径解决。分析说明：从法律角度来看，退休时社保缴费不足15年，意味着您可能无法直接享受完整的养老保险待遇。但不必过于担心，因为根据相关法律法规，您有多种选择来弥补这一不足。这些选择包括按年补缴、延长缴费至满15年、转入城乡居民基本养老保险或申请终止职工基本养老保险关系等。提醒：如果您在尝试解决此问题时遇到法律纠纷或不确定如何处理，表明问题比较严重了，应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对退休时社保缴费不足15年的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若您距离缴满15年差距不大，可选择按年补缴，即退休后继续按时缴纳社保，直至累计缴费年限满15年。2. 若您希望更灵活地处理这一问题，可选择延长缴费至满15年。特别是《社会保险法》实施前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，还可以一次性缴费至满15年。3. 若您因特殊原因（如工作变动）未能连续缴纳社保，可考虑将社保关系转入城乡居民基本养老保险。但请注意，这可能影响养老金的领取金额。4. 若您不再需要养老保险待遇，可书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。但这种方式将导致您无法再享受医保及养老金的福利待遇。请根据您的实际情况和需求，谨慎选择适合您的处理方式。
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处理方式：从法律角度讲，退休时社保缴费不足15年的处理方式主要有四种：一是按年补缴，直至缴满15年；二是延长缴费至满15年，这适用于多种情况；三是转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇；四是申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。选择建议：选择哪种方式取决于您的个人情况和需求。如果您希望继续享受职工养老保险待遇，可以选择按年补缴或延长缴费。如果您对养老保险待遇要求不高，可以考虑转入城乡居民基本养老保险。而如果您不再需要养老保险待遇，可以选择终止关系并领取个人账户储存额。